രാജ്യത്ത് വിന്റര് കാലത്ത് വൈദ്യുതി ഡിസ്കണക്ഷന് ഉണ്ടാവില്ലെന്ന് സര്ക്കാര്. പ്രധാനമന്ത്രി മൈക്കിള് മാര്ട്ടിനാണ് ഇക്കാര്യം പറഞ്ഞത്. ബില് തുക അടച്ചില്ലെന്നതിന്റെ പേരില് പ്രീപെയ്ഡ് ഉപഭോക്താക്കളുടേത് ഉള്പ്പെടെ ആരുടേയും വൈദ്യുതി വിഛേദിക്കില്ലെന്ന് മന്ത്രി പറഞ്ഞു. ഇക്കാര്യങ്ങള് ഊര്ജ്ജ ദാതാക്കളുമായും റെഗുലേറ്റേഴ്സുമായും സംസാരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. വൈദ്യുതി ഉപയോഗം കുറയ്ക്കാന് വേണ്ട നടപടികള് എടുക്കുമെന്നും വിന്റ് എനര്ജിയെക്കുറിച്ച് സര്ക്കാര് ഗൗരവമായി അലോചിക്കുന്നുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ബില്ലടയ്ക്കാന് ബുദ്ധിമുട്ടുന്നവരുടെ വൈദ്യുതി വിഛേദിക്കുന്നത് ശരിയായ നടപടിയായിരിക്കില്ലെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. Share This News
രാജ്യത്ത് വിന്റര് വാക്സിനേഷന് പ്രോഗ്രാം ആരംഭിച്ചു. ഫ്ളൂ വാക്സിനും ഒപ്പം കോവിഡ് ബൂസ്റ്റര് ഡോസുമാണ് പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഭാഗമായി നല്കുന്നത്. രാജ്യത്ത് ഇപ്പോഴും ഒമിക്രോണ് സാന്നിധ്യമുള്ളതിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് കോവിഡ് ബൂസ്റ്റര് ഡോസും നല്കുന്നത്. ഒക്ടോബര് മൂന്ന് തിങ്കളാഴ്ച മുതല് വാക്സിനേഷന് ആരംഭിച്ചു. കോവിഡ് ബൂസ്റ്റര് ഡോസിനൊപ്പം തന്നെയാകും ഫ്ളൂ വാക്സിനും നല്കുക. അര്ഹതപ്പെട്ട വിഭാഗങ്ങള്ക്ക് വാക്സിനേഷന് സൗജന്യമായിരിക്കും. എച്ച്എസ്ഇയുടെ നേതൃത്വത്തിലാണ് വാക്സിനേഷന് നടക്കുന്നത്. പ്രായമായവരും ഗുരുതര രോഗങ്ങളുള്ളവരും വാക്സിന് സ്വീകരിച്ച് രോഗ പ്രതിരോധം നേടണമെന്ന് എച്ച്എസ്ഇ ആവശ്യപ്പെട്ടു. 65 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ളവര്ക്കും ഗുരുതര രോഗമുള്ളവര്ക്കും രണ്ട് മുതല് 17 വയസ്സു വരെയുള്ള കുട്ടികള്, ദീര്ഘനാളായി രോഗബാധയുള്ളവര്, ഗര്ഭിണികളായ സ്ത്രീകള് എന്നിവര്ക്ക് വാക്സിന് സൗജന്യമായിട്ടായിരിക്കും നല്കുക. ആരോഗ്യ വകുപ്പിന്റെ 15 സെന്ററുകള്, തെരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ജിപികള്, ഫാര്മസികള് എന്നിവിടങ്ങളിലൂടെ വാക്സിനേഷന് നടക്കുന്നത്. Share This News
ലോകത്തിലെ പ്രമുഖ തൊഴില് ദാതാക്കളിലൊന്നായ യുകെ എന്എച്ച്എസില് നിന്നും നഴ്സുമാര് വലിയ തോതില് ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച് പോകുന്നതായി റിപ്പോര്ട്ടുകള്. പുറത്തു വന്ന കണക്കുകള് പ്രകാരം ഇക്കഴിഞ്ഞ വര്ഷം മാത്രം 40,000 നഴ്സുമാരാണ് ഇവിടെ നിന്നും ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചത്. Nuffield Trust think നടത്തിയ പഠന റിപ്പോര്ട്ട് ബിബിസിയാണ് പുറത്തു വിട്ടത്. വര്ഷങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തി പരിചയവും സ്കില്ലും ഉള്ള നഴ്സുമാരാണ് ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നതെന്നാണ് വിവരം. 44000 നേഴ്സുമാരാണ് എന്എച്ച്എസില് പുതുതായി ജോലിയില് പ്രവേശിച്ചത്. 50000 പേരെ നിയമിക്കുകയാണ് സര്ക്കാര് ലക്ഷ്യം. കൂടുതല് ആളുകള് ജോലിയില് പ്രവേശിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും പ്രവര്ത്തന പരിചയമുള്ളവരുടെ കൊഴിഞ്ഞുപോക്ക് പ്രതിസന്ധി സൃഷ്ടിക്കുന്നു എന്നു റിപ്പോര്ട്ടില് പ്രതിപാദിക്കുന്നു. ഇതിനാല് തന്നെ നഴ്സിംഗ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നിബന്ധനകളില് എന്എച്ച്എസ് ഇളവു വരുത്തിയേക്കുമെന്നാണ് അഭ്യൂഹങ്ങള്. ജോലി സമ്മര്ദ്ദവും ഒപ്പം വര്ക്ക് -ലൈഫ് ബാലന്സ് മെയിന്റൈന് ചെയ്യാന് സാധിക്കാത്തതുമാണ് പലരേയും ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാന് പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതെന്നും…
ഡബ്ലിനില് പ്രവര്ത്തിക്കുന്ന അയര്ലണ്ട് ഇന്ത്യന് എംബസിയില് ഒഴിവുകള്. മാര്ക്കറ്റിംഗ് എക്സിക്യൂട്ടിവ് തസ്തികയിലേയ്ക്കാണ് നിയമനം. ഈ മാസം 20 മുമ്പാണ് അപേക്ഷ സമര്പ്പിക്കേണ്ടത്. യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങള് താഴെ പറയുന്നു. എക്കണോമിക്സ് / കൊമേഴ്സ് / മാര്ക്കറ്റിംഗ്/ ഫിനാന്സ് വിഷയങ്ങളില് ഏതെങ്കിലുമൊന്നില് ഡിഗ്രിയാണ് അടിസ്ഥാന യോഗ്യത ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷ അനായാസമായി കൈകാര്യം ചെയ്യാന് സാധിക്കണം റിസേര്ച്ച് , റിപ്പോര്ട്ടിംഗ് , മോണിറ്ററിംഗ് എന്നിവയില് അനലിറ്റിക്കല് സ്കില് ഉണ്ടാവണം. കംപ്യൂട്ടര് പരിജ്ഞാനവും എംഎസ് ഓഫീസ് ടൂള്സ്, വെബ് ആപ്ലിക്കേഷന് , അനലറ്റില് ടൂള്സ് എന്നിവയില് ഗ്രാഹ്യം വേണം. മികച്ച ആശയവിനിമയ ശേഷി അനിവാര്യമാണ് (Verbal and Written) സമാന തസ്തികയില് മുമ്പ് ജോലി ചെയ്തുള്ള പരിചയമുള്ളവര്ക്ക് മുന്ഗണന ലഭിക്കും അയര്ലണ്ടില് താമസിക്കാനും ജോ ചെയ്യാനുമുള്ള നിയമപരമായ അനുവാദമുള്ളവരായിരിക്കണം (valid vis / permission to work in ireland) ശമ്പളം Gross…
വിദേശത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന നഴ്സുമാര് അയര്ലണ്ടില് ജോലിക്കായി എത്തുമ്പോള് എച്ച്എസ്ഇ നല്കുന്ന റിലൊക്കേഷന് പാക്കേജ് സംബന്ധിച്ച കണക്കുകള് പുറത്ത്. നാലായിരം യൂറോയിലധികമാണ് റിലൊക്കേഷന് പാക്കേജായി നല്കുന്നത്. യൂറോപ്യന് യൂണിയന്റെ അകത്ത് ജോലി ചെയ്കശേഷം വരുന്നവരാണെങ്കില് അക്കമഡേഷന് അലവന്സും ഫ്ളൈറ്റ് അലവന്സും ഉള്പ്പെടെ 3910 യൂറോയാണ് നല്കുന്നത്. എന്നാല് യൂറോപ്യന് യൂണിയന് പുറത്ത് ജോലി ചെയ്തിരുന്നവരാണെങ്കില് അവര്ക്ക് ലഭിക്കുക 4000 യൂറോയിലധികമായിരിക്കും. ഇവര്ക്ക് രജിസ്ച്രേഷന് ഫീസ്, വിസാ ചാര്ജ് എന്നിവ ഉള്പ്പടെയായിരിക്കും ലഭിക്കുക.. ഉദ്യോഗാര്ത്ഥി അവിടെ നിന്നാണ് വരുന്നത് എന്നതിനെ അപേക്ഷിച്ചായിരിക്കും കൃത്യമായ തുക പറയാനാവുക എന്ന് എച്ച്എസ്ഇ വക്താവ് പറഞ്ഞു. ലോകോത്തരമായ റിലൊക്കേറ്റിംഗ് പാക്കേജ് നല്കി മികച്ച ജീവനക്കാരെ അയര്ലണ്ട് ആരോഗ്യ വകുപ്പിലേയ്ക്കെത്തിക്കുക എന്നതാണ് സര്ക്കാരും ആരോഗ്യവകുപ്പും ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. Share This News
യൂറോപ്പിലാകമാനം ഉടലെടുത്തിരിക്കുന്ന ഉര്ജ്ജ പ്രതിസന്ധിയുടെ അനന്തര ഫലങ്ങള് അവസാനിക്കുന്നില്ല. അയര്ലണ്ടിലെ എല്ലാ ഊര്ജ്ജ കമ്പനികളും വില വര്ദ്ധനവ് പ്രഖ്യാപിച്ചു കഴിഞ്ഞു. അടുത്ത പടിയായി പീക്ക് ടൈമില് വൈദ്യുതി ചാര്ജില് വലിയ വര്ദ്ധനവുണ്ടായേക്കുമെന്നാണ് റിപ്പോര്ട്ടുകള്. ആളുകള് ഏറ്റവുമധികം വൈദ്യുതി ഉപയോഗിക്കുന്ന വൈകുന്നേരും അഞ്ച് മുതല് ഏഴ് വരെയുള്ള സമയമാണ് പീക്ക് ടൈമായി കണക്കാക്കുന്നത്. കമ്മീഷന് ഓഫ് റെഗുലേഷന് ഓഫ് യൂട്ടിലിറ്റീസ് ആണ് ഇത്ു സംബന്ധിച്ച സൂചന നല്കിയത്. വലിയ തോതില് വൈദ്യുതി ഉപയോഗിക്കുന്നവര്ക്കും ഒപ്പം സ്മാര്ട്ട് താരീഫ് കാറ്റഗറിയില് ഉള്പ്പെട്ട ഗാര്ഹീക ഉപഭോക്താക്കള്ക്കുമാണ് വര്ദ്ധനവ് ഉണ്ടാവുക. സാധാരണ നിരക്കിനേക്കാല് പത്ത് ശതമാനം അധികമായിരിക്കും പീക്ക് ടൈമിലെ നിരക്ക്. എന്നാല് ഫ്ളാറ്റ് റേറ്റ് കാറ്റഗറിയില് ഉള്പ്പെടുന്നവര്ക്ക് നിരക്ക് വര്ദ്ധനവ് ഉണ്ടാകില്ല. പീക്ക് ടൈമില് പത്ത് ശതമാനം വര്ദ്ധനവാണ് കമ്മീഷന് നിര്ദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നതെങ്കിലും വൈദ്യുതി വിതരണ കമ്പനികള്ക്ക് ഇക്കാര്യത്തില് അന്തിമ തീരുമാനമെടുക്കാം. പീക്ക്…
ഇന്ത്യക്കാരടക്കമുള്ളവര്ക്ക് പ്രതീക്ഷ നല്കുന്ന പ്രഖ്യാപനമാണ് ആരോഗ്യ മേഖലയില് പുതിയ റിക്രൂട്ട്മെന്റുകള് നടത്തുമെന്ന പ്രഖ്യാപനം. ആറായിരം പേരെ അധികമായി നിയമിക്കുമെന്നാണ് പ്രഖ്യാപനം. എന്നാല് ഇതില് എത്ര നേഴ്സുമാര് ഉണ്ടാവുമെന്നും എത്ര മിഡ് വൈഫുമാര് ഉണ്ടാവുമെന്നും വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല. ആരോഗ്യ മേഖലയ്ക്കായി 23.4 ബില്ല്യണ് യൂറോയാണ് മാറ്റി വച്ചിരിക്കുന്നത്. ഹോസ്പിറ്റലുകളിലെ ഇന് പേഷ്യന്റ് ചാര്ജുകള് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്. സൗജന്യ ജിപി പരിചരണ പദ്ധതിയില് ആറ് , ഏഴ് വയസ്സുള്ള കുട്ടികളെക്കൂടി ഉള്പ്പെടുത്തി വിപുലീകരിക്കും. ഈ വര്ഷം ഇതുവരെ അയര്ലണ്ട് ഏറ്റവുമധികം വര്ക്ക് പെര്മിറ്റുകള് നല്കിയ ഇന്ത്യയില് നിന്നുള്ളവര്ക്കാണെന്നുള്ള വാര്ത്തകളുണ്ടായിരുന്നു. ഇതിനാല് തന്നെ പുതിയ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് വാര്ത്തകള് ഏറ്റവുമധികം പ്രതീക്ഷ നല്കുന്നതും ഇന്ത്യയില് നിന്നുള്ള നഴ്സുമാരടക്കമുള്ള തൊഴിലന്വേഷകര്ക്കാണ്. Share This News
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.AcceptRead More
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
