സമസ്ത മേഖലകളിലും വിലക്കയറ്റം തുടരുകയും ചെലവേറുകയും ചെയ്യുന്നതിനാല് നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളുടെ നിലനില്പ്പും ഭീഷണിയിലാകുന്നു. പിടിച്ചു നില്ക്കാനായി ചാര്ജ് വര്ദ്ധനവ് അനിവാര്യമാണെന്നാണ് നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളുടെ ആവശ്യം. ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫ് അയര്ലണ്ട് നഴ്സിംഗ് ഹോം ആഴ്ചയില് 69 യൂറോയുടെ വര്ദ്ധനവാണ് ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്. വൈദ്യുതി , ഗ്യാസ് , എന്നിവയുടെ വില വര്ദ്ധനവും ഒപ്പം ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷാമവും ആണ് നിലവില് നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളെ ഏറ്റവുമധികം പ്രതിസന്ധിയിലാക്കിയിരിക്കുന്നത്. ഇപ്പോള് സര്ക്കാരില് നിന്നും ലഭിക്കുന്ന സഹായധനം അപര്യാപ്തമാണെന്നും ഇവര് പറയുന്നു. ഇതിനാല് ഒരു താമസക്കാരന് ആഴ്ചയില് 69 യൂറോ എന്ന രീതിയില് സര്ക്കാര് അധികം നല്കുകയോ അല്ലെങ്കില് ആളുകളില് നിന്നും ഈടാക്കേണ്ടി വരികയോ ചെയ്യുമെന്നും ഇവര് പറയുന്നു. 29 നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളാണ് കഴിഞ്ഞ വര്ഷങ്ങളില് പ്രവര്ത്തനം അവസാനിപ്പിച്ചത്. ഇതില് 14 എണ്ണം കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വര്ഷത്തിനുള്ളിലാണ് പൂട്ടിപ്പോയത്. എല്ലാം ചെറുകിട നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളാണ്.…
അയര്ലണ്ടില് മങ്കിപോക്സ് രോഗികളുടെ എണ്ണം 100 കടന്നു
അയര്ലണ്ടില് മങ്കിപോക്സ് രോഗികളുടെ എണ്ണം കൂടുന്നു. ഇതുവരെ 101 കേസുകളാണ് മങ്കിപോക്സാണെന്ന് സ്ഥിരീകരിച്ചത്. കഴിഞ്ഞ ബുധനാഴ്ച ഇത് 97 ആയിരുന്നു. രോഗം സ്ഥിരീകരിച്ചവരുമായി അടുത്ത സമ്പര്ക്കം പുലര്ത്തിയവര് തങ്ങളുടെ നിരീക്ഷണത്തിലാണെന്ന് ആരോഗ്യവകുപ്പ് അറിയിച്ചു. രോഗ ലക്ഷണങ്ങള് കണ്ടാല് എന്ത് ചെയ്യണം എന്നത് സംബന്ധിച്ച് ഇവര്ക്ക് നിര്ദ്ദേശങ്ങള് നല്കിയിട്ടുണ്ടെന്നും ആരോഗ്യവകുപ്പ് വ്യക്തമാക്കി. എന്നാല് നിലവിലെ രോഗികളുടെ എണ്ണത്തില് ആശങ്കപ്പെടേണ്ടതില്ലെന്നും കാര്യങ്ങള് നിയന്ത്രണ വിധേയമാണെന്നും ആരോഗ്യവകുപ്പ് വ്യക്തമാക്കി. രോഗം ബാധിക്കാന് കൂടുതല് സാധ്യതയുള്ളവര്ക്ക് സ്മോള് പോക്സ് വാക്സിന് നല്കാനും സര്ക്കാരിന് പദ്ധതിയുണ്ട്. ഗേ വിഭാഗത്തില് ഉള്ളവര്ക്കും ബൈ സെക്ഷ്വലായിട്ടുള്ള പുരുഷന്മാര്ക്കും രോഗസാധ്യത കൂടുതലാണെന്നാണ് വിലയിരുത്തല്. Share This News
വെള്ളം ഉപയോഗിക്കുന്നതില് ജാഗ്രത വേണമെന്ന് ഐറിഷ് വാട്ടര്
അയര്ലണ്ടിലെ ഉഷ്ണ തരംഗത്തിന്റെ സാഹചര്യത്തില് ജലം ഉപയോഗിക്കുന്നതില് ജാഗ്രത വേണമെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ്. വാട്ടര് യൂട്ടിലിറ്റി കമ്പനിയായ ഐറിഷ് വാട്ടറിന്റേതാണ് മുന്നറിയിപ്പ്. വെള്ളം പാഴാക്കരുതെന്നും അത് സമൂഹത്തെ കടുത്ത പ്രതിസന്ധിയിലാക്കുമെന്നും കമ്പനി ഓര്മ്മിപ്പിച്ചു. ജലസ്രോതസ്സുകള് കുറയുകയും ഒപ്പം ഉപയോഗം കൂടുകയും ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യമാണ് നിലവിലുള്ളതെന്നും ഇതിനാലാണ് ഇടപെടല് നടത്തുന്നതെന്നും സാമൂഹ്യ പ്രതിബന്ധതയോടെയുള്ള പ്രതികരണം ഇക്കാര്യത്തില് ജനങ്ങളില് നിന്നുണ്ടാകണമെന്നും കമ്പനി ഓപ്പോറേഷന്സ് മേധാവി ടോം കുഡി പറഞ്ഞു. ഷവര് ടൈം കുറയ്ക്കുക. ഫ്ളെഷ് ചെയ്യാന് ആവശ്യത്തിന് മാത്രം വെള്ളം ഉപയോഗിക്കുക. അനാവശ്യമായി ടാപ്പുകള് തുറന്നിടാതിരിക്കുക ഡിഷ് വാഷറുകള്, വാഷിംഗ് മെഷീനുകള് എന്നിവ ഫുഡ് ലോഡില് മാത്രം ഉപയോഗിക്കുക പ്ലംമ്പിംഗ് സംവിധാനത്തിലെവിടെയെങ്കിലും ചോര്ച്ചകളുണ്ടെങ്കില് പരിഹരിക്കുക എന്നിവയാണ് കമ്പനി നല്കിയിരിക്കുന്ന പ്രധാന ഉപദേശങ്ങള്. Share This News
അറുപത് കഴിഞ്ഞവര്ക്ക് രണ്ടാം ബൂസ്റ്ററിനായി ബുക്ക് ചെയ്യാം
അറുപത് വയസ്സിനും അതിന് മുകളിലേയ്ക്കുമുള്ളവര്ക്ക് കോവിഡിനെതിരെയുള്ള തങ്ങളുടെ രണ്ടാം ബൂസ്റ്റര് ഡോസിനായി അപ്പോയിന്മെന്റുകള് ബുക്ക് ചെയ്യാം. അറുപതിന് മുകളില് പ്രായമുള്ളവര്ക്കും ഗര്ഭിണികള്ക്കുമാണ് ഇന്നുമുതല് സ്ലോട്ട് ബുക്ക് ചെയ്യാന് അവസരമൊരുങ്ങുന്നത്. അടുത്ത തിങ്കളാഴ്ച മുതല് ഇവര്ക്ക് ബുക്ക് ചെയ്ത് തുടങ്ങാം. 50 വയസ്സിന് മുകളില് പ്രായമുള്ളവരില് ഗുരുതരമായ ശാരീരികാവസ്ഥകളുള്ളവര്ക്കും രണ്ടാം ഡോസ് ബൂസ്റ്റര് വാക്സിന് ഇപ്പോല് അവസരമുണ്ടായിരിക്കും. ഒന്നാം ബൂസ്റ്റര് ഡോസും രണ്ടാം ബൂസ്റ്റര് ഡോസും തമ്മിലുള്ള സമയപരിധി കുറയ്ക്കാനും ആരോഗ്യവകുപ്പ് ആലോചിക്കുന്നുണ്ട്. കോവിഡ് മൂലം രാജ്യത്ത് മരണപ്പെട്ടവരില് ഏറിയ പങ്കും പ്രായമേറിയവരായിരുന്നു. ഇതിനാലാണ് രണ്ടാം ബൂസ്റ്റര് ഡോസില് ഇവര്ക്ക് മുന്ഗണന നല്കുന്നത്. ബൂസ്റ്റര് ഡോസിലൂടെ കോവിഡ് പ്രതിരോധം ശക്തമാക്കനാണ് സര്ക്കാര് നീക്കം. Share This News
സ്വകാര്യതാ സംരക്ഷണത്തിന് കൂടുതല് സംവിധാനങ്ങളുമായി വാട്സാപ്പ്
ഉപയോക്താക്കളുടെ സ്വകാര്യതാ സംരക്ഷണത്തിന് ഊന്നല് നല്കി കൂടുതല് സംവിധാനങ്ങളൊരുക്കുകയാണ് വാട്സാപ്പ്. സ്ക്രീന് ഷോട്ടിന്റെ കാര്യത്തില് പോലും നിയന്ത്രണങ്ങള് വരുന്നു എന്നാണ് കേള്ക്കുന്നത്. സ്വീകര്ത്താവ് തുറന്ന് വായിച്ചാല് അപ്പോള് തന്നെ മെസേജ് ഡിലീറ്റ് ആകുന്ന ഫീച്ചര് നിലവിലുണ്ട്(View Once). ഇത്തരം മെസേജുകളുടെ സ്ക്രീന് ഷോട്ടുകള് എടുക്കാന് ഇനി സാധിക്കില്ല. ഈ നിയന്ത്രണം അടുത്ത മാസത്തോടെ നടപ്പിലാക്കും. ഗ്രൂപ്പുകളില് നിന്നും മറ്റ് അംഗങ്ങള് അറിയാതെ ഒരാള്ക്ക് പുറത്തു പോകാന് കഴിയും എന്നതാണ് മറ്റൊരു ഫീച്ചര്. ഒരു അംഗം ഗ്രൂപ്പില് നിന്നും പുറത്തു പോയാല് അഡ്മിന് മാത്രമായിരിക്കും നോട്ടിഫിക്കേഷന് ലഭിക്കുക. ഒരാള് ഓണ്ലൈനില് ഉണ്ടെന്ന് അയാള് തീരുമാനിക്കുന്ന ആളുകള്ക്ക് മാത്രം അറിയാന് സാധിക്കുന്ന ഫീച്ചറും ഉടന് നടപ്പിലാക്കും. Share This News
വീടുകള് വാടകയ്ക്ക് നല്കുന്നതില് നിന്നും പിന്മാറുന്നവരുടെ എണ്ണം വര്ദ്ധിക്കുന്നു
അയര്ലണ്ടില് വാടകയ്ക്കും വാങ്ങാനും വീടുകള് ലഭിക്കുന്നില്ല എന്നും ഉണ്ടെങ്കില് തന്നെ ചെലവ് വളരെയധികമാണെന്നുമാണ് റിപ്പോര്ട്ടുകള്. എന്നാല് കെട്ടിട ഉടമകള് തങ്ങളുടെ വീടുകള് വാടകയ്ക്ക് നല്കുന്നതില് നിന്നും പിന്മാറുന്നു എന്നാണ് പുതുതായി ലഭിക്കുന്ന വിവരം. റെസിഡന്ഷ്യല് ടെന്ഡന്സി ബോര്ഡില് ടെര്മിനേഷന് നോട്ടീസ് കൊടുക്കുന്നവരുടെ എണ്ണം വര്ദ്ധിച്ചിരിക്കുകയാണ്. ഈ വര്ഷം ആദ്യത്തെ ആറ് മാസത്തെ കണക്കുകള് പുറത്തു വന്നപ്പോള് 2913 ആളുകളാണ് വീട് വാടകയ്ക്ക് നല്കുന്നതില് നിന്നും പിന്മാറുന്നു എന്ന് ബോര്ഡിനെ അറിയിച്ചിരിക്കുന്നത്. കഴിഞ്ഞ വര്ഷത്തെ അവസാന പകുതിയെ അപേക്ഷിച്ച് ഏകദേശം 58 ശതമാനത്തോളം വര്ദ്ധനവാണ് ഉണ്ടായിരിക്കുന്നു. ഈ കാലയളവില് ഇത് 1845 ആയിരുന്നു. റെന്റല് മാര്ക്കറ്റില് നിന്നും പിന്മാറുന്ന ഇവര് തങ്ങളുടെ വസ്തുക്കള് വില്ക്കാനാണ് ആഗ്രഹിക്കുന്നത്. Share This News
പിനേര്ജി അയര്ലണ്ടും വൈദ്യുതി നിരക്ക് വര്ദ്ധിപ്പിക്കുന്നു
ചാര്ജ് വര്ദ്ധന പ്രഖ്യാപിച്ച് പിനേര്ജി അയര്ലണ്ടും. വൈദ്യുതിയുടെ വിലയില് സെപ്റ്റംബര് മുതല് വര്ദ്ധനവുണ്ടാകുമെന്നാണ് കമ്പനി പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുന്നത്. 19.2 ശതമാനത്തിന്റെ വര്ദ്ധനവുണ്ടാകുമെന്നാണ് കമ്പനി അറിയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇത് നിലവില് വരുന്നതോടെ ആഴ്ചയില് ശരാശരി 7.21 യൂറോയുടെ വര്ദ്ധനവാകും ഉണ്ടാകുക. ഡെയ്ലി പ്രിപേ മീറ്റര് ചാര്ജ് 24 ശതമാനവും ഡെയ്ലി സ്റ്റാന്ഡിംഗ് ചാര്ജ് 24 ശതമാനവും വര്ദ്ധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. 27000 ത്തോളം ഉപഭോക്താക്കളെ ചാര്ജ് വര്ദ്ധനവ് ബാധിക്കും ഒരു വര്ഷം ശരാശരി 375 യൂറോയുടെ വര്ദ്ധനവാകും ഉണ്ടാകുക. കഴിഞ്ഞ വര്ഷം അഞ്ച് തവണ കമ്പനി വൈദ്യുതി ചാര്ജ് വര്ദ്ധിപ്പിച്ചിരുന്നു. എനര്ജി മാര്ക്കറ്റില് മൊത്ത വിലയില് വലിയ വര്ദ്ധനവാണ് ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതെന്നും ചാര്ജ്ജ് വര്ദ്ധിപ്പിക്കാതെ പിടിച്ചു നില്ക്കാനാവില്ലെന്നുമാണ് കമ്പനി നല്കുന്ന വിശദീകരണം. Share This News
കോവിഡ് മരണങ്ങള് കൂടുതലും സംഭവിച്ചത് നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിലെന്ന് കണക്കുകള്
രാജ്യത്തെ കോവിഡ് മരണങ്ങള് സംബന്ധിച്ച കൂടുതല് വിവരങ്ങള് പുറത്ത്. സെന്ട്രല് സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കല് ഓഫീസാണ് ഇത് സംബന്ധിച്ച കണക്കുകള് പുറത്ത് വിട്ടത്. കോവിഡ് മരണങ്ങളിലധികവും നടന്നത് നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളിലാണെന്നാണ് കണക്കുകള്. മാര്ച്ച് 2020 നും ഫെബ്രുവരി 2022 നും ഇടയിലെ കണക്കുകള് പ്രകാരം ജനറല് ആശുപത്രികളിലും ഓര്ത്തോ പീഡിക് ആശുപത്രികളിലുമായി 3716 പേരാണ് മരിച്ചത്. നഴ്സിംഗ് ഹോമുകളില് കഴിഞ്ഞിരുന്നവരില് 1564 പേരാണ് മരണത്തിന് കീഴടങ്ങിയത്. കോവിഡ് കാരണം മരിച്ചവരുടെ കണക്കുകളാണിത്. കോവിഡ് ബാധിതരായിരിക്കെ മരിച്ചതും കോവിഡ് മൂലം മരിച്ചവരായും രണ്ട് വിഭാഗങ്ങളിലാണ് ഉള്പ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്. കോവിഡ് മൂലം മരിച്ചലവരില് 91 ശതമാനവും 61 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ളവരും 75 ശതമനം 75 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ളവരും 42 ശതമാനം 85 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ളവരുമാണ്. Share This News
രാജ്യത്ത് ഇപ്പോഴും പാസ്പോര്ട്ടിനായി കാത്തിരിക്കുന്നത് 1,30,000 ആളുകള്
അയര്ലണ്ടില് പാസ്പോര്ട്ട് ലഭിക്കാന് ഏറെ വൈകുന്നു എന്ന ആരോപണം കോവിഡ് പ്രതിസന്ധി കാലം മുതല് ശക്തമാണ്. അപേക്ഷിച്ചാല് പാസ്പോര്ട്ട് കിട്ടാന് മാസങ്ങള് എടുക്കുന്നു എന്നതാണ് പ്രശ്നം. പഴയതിനെ അപേക്ഷിച്ച് ചെറിയ തോതില് കാര്യങ്ങള് വേഗത്തിലായിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ഇപ്പോളും പാസ്പോര്ട്ടിനായി അപേക്ഷിച്ച് കാത്തിരിക്കുന്നവരുടെ എണ്ണം വളരെ ഉയര്ന്നുതന്നെയാണ് നില്ക്കുന്നത്. ഏറ്റവുമൊടുവില് പുറത്തു വന്ന കണക്കുകള് പ്രകാരം 1,30,000 അപേക്ഷകരാണ് ഇപ്പോഴും തങ്ങളുടെ പാസ്പോര്ട്ടിനായി കാത്തിരിക്കുന്നത്. ഒരു സമയത്ത് ഇത് 1,95,000 വരെ ആയിരുന്നു എന്നു കേള്ക്കുമ്പോഴാണ് കാര്യങ്ങള്ക്ക് ഒരല്പ്പം വേഗത വന്നിട്ടുണ്ടെന്ന തോന്നലുണ്ടാകുന്നത്. പാസ്പോര്ട്ടിനായി ഈ വര്ഷം ആദ്യത്തെ ആറുമാസങ്ങളില് അപേകഷിച്ചത് 7,97,000 പേരാണ്. കൂടുതല് ആളുകളെ നിയമിച്ചും ഓവര് ടൈം നല്കിയും പ്രശ്നത്തിന് പരിഹാരം കാണാനുള്ള ശ്രമത്തിലാണ് ബന്ധപ്പെട്ട ഡിപ്പാര്ട്ട്മെന്റ്. കോവിഡ് കാലം വരെ വളരെ വേഗം പാസ്പോര്ട്ടുകള് ലഭിച്ചിരുന്നു. എന്നാല് ലോക്ഡൗണിന് ശേഷം കൂട്ടമായി അപേക്ഷകള് ഏത്തിയതോടെയാണ്…
പെന്ഷന് പ്രായം എടുത്തുമാറ്റി ലിഡില് അയര്ലണ്ട് (Lidl Ireland)
രാജ്യത്തെ വന്കിട സൂപ്പര്മാര്ക്കറ്റ് ശൃംഖലയായ ലിഡില് അയര്ലണ്ട് പെന്ഷന് പ്രായം എടുത്തുമാറ്റി. മുമ്പ് ഇവിടെ 65 വയസ്സ് വരെ മാത്രമെ ജോലി ചെയ്യാന് സാധിക്കുമായിരുന്നുള്ളു എന്നാല് ഇപ്പോള് 65 വയസ്സില് വിരമിക്കണമെന്ന നിബന്ധന കമ്പനി എടുത്തുമാറ്റി. 65-ാം വയസ്സില് വിരമിക്കണമോ എന്ന കാര്യം ജീവനക്കാര്ക്ക് തീരുമാനിക്കും. കൂടുതല് ജോലി പരിചയവും ജീവിതാനുഭവങ്ങളും ഉള്ള ആളുകള് കമ്പനിയിലുള്ളത് ഗുണം ചെയ്യുമെന്ന പഠനമാണ് ഇത്തരമൊരു തീരുമാനത്തിലേയ്ക്കെത്താന് ഇവരെ പ്രേരിപ്പിച്ചത്. അയര്ലണ്ടില് തന്നെ ഏറ്റവും കൂടുതല് ആളുകള് ജോലി ചെയ്യുന്ന കമ്പനികളിലൊന്നാണ് ലിഡില് അയര്ലണ്ട്. വരും വര്ഷങ്ങളില് മറ്റു കമ്പനികളും ഇവരെ മാതൃകയാക്കിയേക്കും. പെന്ഷന് പ്രായത്തില് ഇത്തരമൊരു പദ്ധതിയാണ് സര്ക്കാരിന്റെയും പരിഗണനയിലുള്ളത്. Share This News