അൺപെയിഡ് പേരന്റൽ ലീവ് വർദ്ധനവ് ഇന്ന് മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നു, അവധി 12 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ഒരു കുട്ടിക്ക് ഒരു രക്ഷകർത്താവിന് 22 ആഴ്ചയിൽ നിന്ന് 26 ആഴ്ചയായി വർദ്ധിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ 16 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള കുട്ടികൾക്ക്.
എന്നാൽ നിരവധി രക്ഷാകർതൃ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്ന മാനവ വിഭവശേഷി, പഠന, വികസനം എന്നിവയുടെ അമ്ബറില്ല ബോഡി സിഐപിഡി അയർലൻഡ് അറിയിച്ചു.
പ്രസവാവധി, പിതൃത്വം, രക്ഷാകർതൃ അവധി എന്നിങ്ങനെയുള്ള പണമടച്ചുള്ള ഇലകൾ ആഴ്ചതോറും എടുക്കേണ്ടതാണെന്നും മാതാപിതാക്കൾ എങ്ങനെ അവധിയെടുക്കാമെന്നതിൽ വഴക്കം അനുവദിക്കുന്നില്ലെന്നും സിഐപിഡി പറഞ്ഞു.
ജോലി / ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥ നിയന്ത്രിക്കാൻ കുടുംബങ്ങളെ സഹായിക്കുമ്പോൾ ഓർഗനൈസേഷൻ കൂടുതൽ സൗകര്യത്തിനായി ആവശ്യപ്പെടുന്നു. കൂടുതൽ വഴക്കം മാതാപിതാക്കൾക്ക് സമ്മർദ്ദം, തൊഴിൽ വിപണിയിൽ നിന്ന് പിന്മാറുക, പിരിച്ചുവിടൽ, ഉൽപാദനക്ഷമത പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവ പോലുള്ള നെഗറ്റീവ് ഫലങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുമെന്നും റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.
ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് മടങ്ങിവരുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച ജീവനക്കാരുടെ ആശങ്കയാണ് ശിശു സംരക്ഷണമെന്ന് ഗവേഷണം തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് സിഐപിഡി അയർലൻഡ് ഡയറക്ടർ മേരി കൊണാട്ടൺ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
“കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വർഷങ്ങളായി അയർലൻഡ് ഈ മേഖലയിൽ കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഐറിഷ് ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമത്തിന് സഹായിക്കുന്നതിനുള്ള ഏത് നടപടികളെയും ഞങ്ങൾ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു, ഈ കുടുംബ സമയം എത്രമാത്രം വിലപ്പെട്ടതാണെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം,” എന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
