ഹെൽത്ത് കെയർ അസിസ്റ്റൻ്റുമാരുടെ ഒരു സർവേ, കുറഞ്ഞ വേതനം, മോശം ജീവനക്കാരുടെ നിലവാരം, ജോലിസ്ഥലത്തെ സമ്മർദ്ദം എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകൾ ഉയർത്തിക്കാട്ടി. SIPTU ആണ് ഗവേഷണം നടത്തിയത്, സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ പരിപാലന ക്രമീകരണങ്ങളിൽ ശമ്പളത്തിൻ്റെയും ആനുകൂല്യങ്ങളുടെയും പ്രശ്നം പ്രത്യേകിച്ചും രൂക്ഷമാണെന്ന് കാണിക്കുന്നു. ഇത് ഈ സർവീസുകളിലെ ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിസന്ധി രൂക്ഷമാക്കാൻ ഇടയാക്കിയതായി യൂണിയൻ പറഞ്ഞു. ഗവേഷണമനുസരിച്ച്, പ്രതികരിച്ചവരിൽ 93% പേരും ജോലിസ്ഥലത്ത് നേരിടുന്ന ഏറ്റവും വലിയ പ്രശ്‌നങ്ങളിലൊന്നാണ് കുറഞ്ഞ വേതനം എന്ന് പറഞ്ഞു. പങ്കാളിത്ത പെൻഷനും പ്രസവവേതനവും പോലുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ അഭാവം ഏറ്റവും വലിയ പ്രശ്‌നങ്ങളിലൊന്നാണെന്ന് പ്രതികരിച്ചവരിൽ പകുതിയും പറഞ്ഞു. പിരിമുറുക്കം, അംഗീകാരമില്ലായ്മ, നിയന്ത്രിക്കാനാകാത്ത ജോലിഭാരം, കുടുംബ പുനരേകീകരണം എന്നിവയും ജോലിസ്ഥലത്ത് അവർ നേരിടുന്ന പ്രശ്‌നങ്ങളായി അവർ ഉദ്ധരിച്ചു. നഴ്‌സിംഗ് ഹോം, ഹോം കെയർ എന്നിവയുടെ പൊതു വ്യവസ്ഥ വിപുലീകരിക്കാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനും എസ്ഐപിടിയു വരാനിരിക്കുന്ന സർക്കാരിനോട് ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. “ഗവൺമെൻ്റിനായുള്ള…
Read Moreഹെൽത്ത് കെയർ അസിസ്റ്റൻ്റുമാർ കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകൾ ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നു
