നിർമ്മാണ-ഇലക്ട്രിക്കൽ കരാർ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികൾക്ക് ശമ്പളത്തിൽ 2.7 ശതമാനത്തിന്റെ വർധനവാണ് ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത്. ലേബർ കോടതിയിലെ ശുപാർശകൾ അനുസരിച്ചാണ് പുതിയ ബെനഫിറ്റ് നിരക്ക് നടപ്പാക്കുന്നത്.ഇതിനുള്ള അനുവാദം മന്ത്രി ബ്രീൻ നൽകിക്കഴിഞ്ഞു.
ട്രേഡ്, എംപ്ലോയ്മെന്റ്, ബിസിനസ്, EU ഡിജിറ്റൽ സിംഗിൾ മാർക്കറ്റ് മന്ത്രി
ഡാറ്റ പ്രൊട്ടക്ഷൻ പാറ്റ് ബ്രീൻ TD,പുതിയ മിനിമം ശമ്പള നിരക്കിനായി ലേബർ കോടതിയിൽ നിന്ന് രണ്ട് ശുപാർശകൾ ഔദ്യോഗികമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടു.അതിന്റെ പരിഗണനയിൽ,ഇൻഡസ്ട്രിയൽ റിലേഷൻസ് (അമെൻഡ്മെന്റ്) ആക്ട് 2015 ലെ വ്യവസ്ഥകൾ പൂർണമായും പാലിച്ചു.നിർമ്മാണ, ഇലക്ട്രിക്കൽ കരാർ മേഖലകളിൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് പുതിയ നിരക്കുകൾ ബാധകമായിരിക്കും.
അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു: “താൽപര്യമുള്ള എല്ലാ പാർട്ടികളുടെയും വീക്ഷണം കണക്കിലെടുക്കുന്ന വേതന നിരക്കിനെക്കുറിച്ച് സ്വതന്ത്രമായ വിലയിരുത്തൽ നൽകുന്നത് മേഖലയിലെ തൊഴിലവസര പ്രക്രിയയെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു.ലേബർ കോടതിയുടെ ഏറ്റവും പുതിയ ശുപാർശകളുടെ കാര്യത്തിൽ,
2015 ലെ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ റിലേഷൻസ് (ഭേദഗതി) ആക്ട് അനുസരിച്ച് ഉറപ്പാക്കാൻ ലേബർ കോടതിയുടെ റിപ്പോർട്ടുകൾ ഞാൻ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിഗണിച്ചിട്ടുണ്ട്.ലേബർ കോടതി ഈ പ്രക്രിയ ശരിയായി പ്രയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഞാൻ തൃപ്തനാണ്, അതിൻെറ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അതിന്റെ ശുപാർശകൾ ഔദ്യോഗികമായി അംഗീകരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ സന്നദ്ധരാണ് “.
നമ്മുടെ സമ്പദ്ഘടനയിൽ നിർണായക മേഖലകളിൽ സ്ഥിരതയും വളർച്ചയും ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ ഈ നടപടികൾ വളരെ പ്രധാനമാണ്.ഈ ഉത്തരവുകൾ നിർമ്മാണ, ഇലക്ട്രിക് കരാർ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ പ്രവർത്തന സാഹചര്യങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കും.തൊഴിലാളികൾക്കും തൊഴിലുടമകൾക്കും ഇടയിലുള്ള നല്ല ബന്ധം തുടരുകയാണ്; കരിയർ ഓപ്ഷനുകളായി ഈ മേഖലകളുടെ ആകർഷണം നിലനിർത്താൻ സഹായിക്കും. ”
നിർമ്മാണ മേഖലയുടെ കാര്യത്തിൽ ലേബർ കോടതി ശുപാർശ BATU യുടെ അപേക്ഷയിൽ നിന്നാണ്,
നിർമ്മാണ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനായി കോടതിയിൽ OPATSI, SIPTU, UNITE എന്നിവ കോടതിയിൽ സമർപ്പിച്ചു.ഇലക്ട്രിക്കൽ കരാർ മേഖലയിലെ ആപ്ലിക്കേഷൻ, അസോസിയേഷൻ ഓഫ് ഇലക്ട്രിക്കൽ കൺട്രോൾ അയർലൻഡ്, ഇലക്ട്രിക്കൽ കോണ്ട്രാക്ടിസ് അസോസിയേഷൻ എന്നിവയാണ്.2015 ലെ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ റിലേഷൻസ് (ഭേദഗതി) ആക്ട് സെക്ഷൻ 14 അനുസരിച്ചാണ് ഇരുവരും അപേക്ഷകൾ ഉണ്ടാക്കിയിട്ടുള്ളത്.
രണ്ട് അപേക്ഷകളുടെയും പുനരവലോകനം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ആക്റ്റിലെ 15 ാം വകുപ്പിന് അനുസരിച്ച്, നിയമത്തിലെ സെക്ഷൻ 16 അനുസരിച്ച് നിയമ നിർദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കാൻ നിയമപ്രകാരം നിഷ്കർഷിച്ചിരിക്കുന്നത്, താഴെപ്പറയുന്ന കുറഞ്ഞ ശമ്പളം ശുപാർശ ചെയ്യുക:
നിർമ്മാണം
2019 ഒക്റ്റോബർ മുതൽ 2020 സെപ്തംബർ 30 വരെയുളള ശമ്പളം താഴെപ്പറയുന്ന അടിസ്ഥാന നിരക്കിൽ ബാധകമായിരിക്കും:
Craftspersons 19.19 മണിക്കൂറും Bricklayers/Stone Layers;Carpenters and Joiners; Floor Layers; Glaziers; Painters; Plasterers; Stone Cutters; Wood Machinists; Slaters and Tilers.
നാലു വർഷത്തെ അനുഭവം; ബാങ്കിൻറെ പ്രവർത്തനം, സ്റ്റീൽ ഫിക്സർസ്; ക്രെയിൻ ഡ്രൈവറുകളും ഹെവി മെഷീൻ ഓപ്പറേറ്ററുകളും.അഡ്വാൻസ്ഡ് സ്കഫോൾഡിംഗ് കാർഡ് കൈവശമുള്ളവർക്ക്‌ മണിക്കൂറിൽ Scaffolders € 18.86 Category A Worker നും .
2 വർഷത്തിലേറെയായി മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുള്ള സ്കിൽഡ് ജനറൽ ഓപ്പറേഷൻസ്, വിഭാഗം ബി തൊഴിലാളി ഒരു മണിക്കൂറിൽ 17.50 ഉം.
പുതിയതായിട്ടു ജോയിൻ ചെയ്യുന്നവർക്ക് € 14.14 മണിക്കൂറിൽ,
The following rates of pay shall apply to apprentices employed in the sector from 1st October 2019 to 30th September 2020:
Apprentice Year 1 33.3% of Craft rate
Apprentice Year 2 50% of Craft Rate
Apprentice Year 3 75% of Craft Rate
Apprentice Year 4 90% of Craft Rate
ഇലക്ട്രിക്കൽ കോൺട്രാക്ടിംഗ് സെക്ടർ
2019 ഒക്റ്റോബർ ഒന്നു മുതൽ ഈ മേഖലയിൽ ജോലിയുടെ വിഭാഗങ്ങൾക്ക് താഴെപ്പറയുന്ന മണിക്കൂറുകൾ ബാധകമായിരിക്കും:
Category 1 (Newly qualified electricians employed in the sector) €23.49
Category 2 (qualified electricians employed in the sector with effect from the commencement of their 3rd year of employment after qualification as an electrician) €23.96
Category 3 (Electricians employed in the sector with effect from the commencement of their 6th year of employment after qualification as an electrician) €24.34
The following rates of pay shall apply to apprentices employed in the sector from 1st September 2019:
Apprentice Year 1
€7.05
Apprentice Year 2
€10.57
Apprentice Year 3
€15.27
Apprentice Year 4
€18.80
ഇതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്കൾക്കു താഴേ കാണുന്ന ലിങ്ക്കിൽ കിളിക് ചെയ്യുക
https://goo.io/4jIFyE
