ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ യൂണിയനുകളുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ സ്റ്റാഫിംഗ്, റിക്രൂട്ട്മെന്റ് എന്നിവ സംബന്ധിച്ച ഒരു കരാർ പരിഗണിക്കേണ്ടതുണ്ട്, വാരാന്ത്യത്തിൽ ഇത് എത്തി.
എച്ച്എസ്ഇ മാനേജ്മെന്റുമായുള്ള കരാർ അംഗീകരിക്കുമോ എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്ന അംഗങ്ങളുടെ ബാലറ്റിന് മുന്നോടിയായി ഇത് വരുന്നു, ഇത് ആസൂത്രിതമായ വ്യാവസായിക നടപടി നിർത്തിവയ്ക്കുന്നതിലേക്ക് നയിച്ചു.
ഐറിഷ് നഴ്‌സസ് ആൻഡ് മിഡ്‌വൈവ്‌സ് ഓർഗനൈസേഷൻ, ഫോർസ, കണക്റ്റ്, യുണൈറ്റ്, മെഡിക്കൽ ലബോറട്ടറി സയന്റിസ്റ്റ് അസോസിയേഷൻ എന്നിവ കരാറിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഇന്നലെ അവസാനിച്ച വർക്ക്‌പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷനിൽ നടന്ന ചർച്ചകളിൽ എസ്‌ഐ‌പി‌ടി‌യു, ഐറിഷ് മെഡിക്കൽ ഓർഗനൈസേഷൻ എന്നിവയെയും പ്രതിനിധീകരിച്ചു.
ധാരണയിലെത്തുന്നതിനുമുമ്പ്, ഇന്ന് രാവിലെ മുതൽ 80,000 ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർ വർക്ക്-ടു-റൂൾ ആരംഭിക്കേണ്ടതായിരുന്നു.
വ്യാഴാഴ്ച, ഡ്രോഗെഡയിലെ ഔർ ലേഡി ഓഫ് ലൂർദ്സ് ആശുപത്രിയിൽ INMO, ഫോർസ അംഗങ്ങൾ ഒരു ദിവസത്തെ പണിമുടക്ക് നടത്താൻ പദ്ധതിയിട്ടിരുന്നു.
ആസൂത്രിതമായ നടപടി ഇപ്പോൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചിരിക്കുന്നു.
ഇതേ തർക്കത്തിന്റെ ഭാഗമായി സൈക്യാട്രിക് നഴ്‌സസ് അസോസിയേഷൻ അംഗങ്ങൾ ബുധനാഴ്ച മുതൽ വർക്ക്-ടു-റൂൾ സമരം ആരംഭിച്ചു.
നടപടി ഇപ്പോൾ നിലവിലുണ്ട്, എത്തിച്ചേർന്ന കരാർ പരിഗണിക്കാൻ PNA യുടെ ബോർഡ് യോഗം ചേരും.
കരാർ പ്രകാരം, ആരോഗ്യ സേവനത്തിലെ പ്രസവാവധി പരിരക്ഷയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകും, ഭാവിയിലെ സ്റ്റാഫിംഗ് തീരുമാനങ്ങളിൽ യൂണിയനുകളുമായി കൂടുതൽ കൂടിയാലോചന നടത്തും, ഏജൻസി തസ്തികകളെ HSE ജോലികളാക്കി മാറ്റുന്നതിൽ വർദ്ധനവ് ഉണ്ടാകും.
HSE യുടെ പേ ആൻഡ് നമ്പർ സ്ട്രാറ്റജി പ്രകാരം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള തൊഴിൽ പരിധികൾ നിലനിൽക്കും, എന്നാൽ ആരോഗ്യ സേവനത്തിലെ നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് സ്ഥാനക്കയറ്റ അവസരങ്ങൾക്ക് കരാർ മുൻഗണന നൽകും.
റിക്രൂട്ട്‌മെന്റും വർക്ക്‌ഫോഴ്‌സ് പ്രശ്‌നങ്ങളുടെ മാനേജ്‌മെന്റും സംബന്ധിച്ച് ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ജീവനക്കാർക്ക് ഈ കരാർ വ്യക്തത നൽകുമെന്ന് HSE പറഞ്ഞു.
രോഗികളുടെ സുരക്ഷയും അവശ്യ സേവനങ്ങളുടെ തുടർച്ചയായ വിതരണവും ഉറപ്പാക്കുമെന്ന് പറഞ്ഞുകൊണ്ട് ആരോഗ്യ മന്ത്രി ജെന്നിഫർ കരോൾ മക്നീൽ കരാറിനെ സ്വാഗതം ചെയ്തു.
