സെപ്റ്റംബറിൽ വെസ്റ്റേൺ കൗണ്ടികളിൽ ഓരോ തൊഴിലവസരത്തിനും 22 ജോലിയില്ലാത്ത ആളുകൾ എന്ന വിധത്തിൽ കണക്കുകൾ.
സെൻ‌ട്രൽ ബാങ്ക് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച പുതിയ ഗവേഷണ പ്രകാരം, കോവിഡ്-എക്സ്പോസ്ഡ് സെക്ടറുകളായ ടൂറിസം, ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലെ ചെറുകിട കമ്പനികളുടെ വ്യാപനം കാരണം ഈ പ്രദേശം വൻതോതിലുള്ള “തൊഴിൽ വെല്ലുവിളി” നേരിടുന്നു.
തൊഴിലില്ലാത്ത തൊഴിലാളികളുടെ ജോലി പോസ്റ്റിംഗുകളിലേക്കുള്ള ഓരോ ഓപ്പണിംഗിനും മൂന്ന് തൊഴിലാളികളുടെ പ്രീ-പാൻഡെമിക് സംഖ്യയേക്കാൾ ഏഴിരട്ടി വർധനവാണ് കാണിക്കുന്നത്. സെപ്റ്റംബറിലെ ദേശീയ ശരാശരി കണക്കനുസരിച്ച് പരസ്യപ്പെടുത്തിയ ജോലിക്ക് 14 ജോലിയില്ലാത്തവർ എന്ന കണക്കായിരുന്നു.
കെറിയും ഡൊനെഗലും, തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ കാര്യത്തിൽ ഈ മേഖലയിലാണ് ഏറ്റവുമധികം പ്രശ്നങ്ങൾ ബാധിച്ചിരിക്കുന്നത്, ഓരോ കൗണ്ടികളിലെയും മൂന്നിലൊന്ന് തൊഴിലാളികൾക്ക് കൊറോണ വൈറസിന്റെ ഏപ്രിൽ മാസം മുതൽ പാൻഡെമിക് അൺഎംപ്ലോയ്‌മെന്റ് പേയ്മെന്റുകൾ (പി.യു.പി) ലഭിക്കുന്നു. ദേശീയ ശരാശരി അന്ന് 25 ശതമാനം ആയിരുന്നു.
ഒക്ടോബറിലേക്കുള്ള ഏറ്റവും വലിയ ഇടിവ് ഈ രണ്ട് കൗണ്ടികൾക്കും അനുഭവപ്പെട്ടു, വേയ്ജ് സബ്സിഡി പിന്തുണയിലേക്ക് തൊഴിലാളികളുടെ വലിയ ഒഴുക്ക്. ഓഗസ്റ്റ് അവസാനത്തോടെ, എ.ഇ.സിയിലെ 17 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ വേയ്ജ് സബ്‌സിഡികൾ പിന്തുണച്ചിരുന്നു.
25 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള യുവതികളാണ് ഈ മേഖലയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മയിൽ നിന്ന് സബ്സിഡി ഏറ്റവും കൂടുതൽ വാങ്ങിയിരിക്കുന്നത്. ഏപ്രിൽ മുതൽ ഓഗസ്റ്റ് വരെ താൽക്കാലിക വേയ്ജ് സബ്സിഡി സ്കീമിലുള്ളവരുടെ 70 ശതമാനം വർധന.
നിലവിലെ ലോക്ക്ഡൗൺ സമയത്ത് പി‌യു‌പി മുതൽ വേയ്ജ് സബ്സിഡി സ്കീമുകൾ വരെയുള്ള പൊതുവായ പോസിറ്റീവ് പ്രവണത നിലനിൽക്കില്ലെന്ന് റിപ്പോർട്ടിന്റെ റിപോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
